HR Officer
Code Shop Ekspansindo ยท ๐ Parepare, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
Code Shop Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare, Sulawesi Selatan. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan organisasi serikat pekerja dan lembaga pemerintah terkait.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia seperti absensi, lembur, dan cuti.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar seperti vendor dan konsultan.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau HRIS lainnya.,Memiliki sertifikasi terkait sumber daya manusia seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi lainnya yang relevan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan organisasi serikat pekerja dan lembaga pemerintah terkait.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang