Lead Recruiter

CV Mahkota Jaya · 📍 Batang · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Mahkota Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Batang. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi, dan membangun hubungan dengan klien dan kandidat.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan melalui rekrutmen yang efektif, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan kandidat.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan kandidat.

Menganalisis kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.

Menggunakan berbagai sumber daya dan strategi untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi.

Melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

Mengelola dan memastikan keberhasilan penempatan kandidat.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.

Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen lainnya untuk mencapai target rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.

Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.

Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Memiliki kemampuan manajerial untuk mengelola tim rekrutmen dan memastikan keberhasilan penempatan kandidat.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Pengetahuan tentang pasar kerja lokal</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang