Learning Development

Bidang Bimo Sembako, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi sembako, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk meningkatkan kinerja dan kualitas kerja karyawan kami.

Learning Development akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Jika Anda memiliki pengalaman di bidang Learning Development dan ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengimplementasikan program pelatihan yang telah dirancang.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Learning Development dan menerapkannya dalam program pelatihan.
• Melaporkan hasil program pelatihan kepada manajemen secara berkala.
• Mengelola anggaran untuk program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning Development.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Memiliki kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait