Talent Acquisition

Code Bright Abadi · 📍 Kendari, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Code Bright Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk mengisi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya talenta lainnya.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua proses perekrutan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang perekrutan dan talenta.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perekrutan dan talenta.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan manajemen talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang perekrutan dan talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait